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时间：2023-02-16 10:21:25 来源：人民公安报
[法安导读] 近年来，白云出入境边防检查站党委结合实际，聚力打造人才建设有维度、执法办案有精度、法治研究有深度、法律服务有温度的四有法治品牌... 
近年来，白云出入境边防检查站党委结合实际，聚力打造“人才建设有维度、执法办案有精度、法治研究有深度、法律服务有温度”的“四有”法治品牌。两年来，一批品牌建设和人才培养成果不断涌现。
白云出入境边防检查站党委理论学习中心组引入“学法课堂”，“关键少数”带头学法用法；法治素养、依法履职纳入干部考核评价；建立案件定期评查、重大案件集体议案、涉法业务会商、多警种联合办案等15项制度，保障在法治轨道上开展行政执法工作。
白云出入境边防检查站优选4名专职法制值班员，同时选派106名法治骨干到边检执法岗位、法制值班员岗位、公安法制部门、司法行政部门等处开展轮岗培训、跟班学习、跟案锻炼；组建行政执法教官团，针对新警执法入门、基层执法实务、调研执法实际，定期开展多场景、多类型、聚焦实战的专项执法培训。
白云出入境边防检查站选拔20名骨干成立法治研究员队伍，开展打击非法出入境、跨境违法犯罪，“三非”外国人治理、服务粤港澳大湾区建设等32个课题研究，上报研究成果、调研信息78篇，1篇纳入国家移民管理局重点课题。
如今，白云出入境边防检查站已有43名专兼职法制员、41名公职律师、11名法律顾问，57人通过国家统一法律职业资格考试。行政执法实行“一站式办案、合成化作战、智能化管理、全流程监督”的全新模式，办案时间平均减少三分之一，近4年来，行政执法工作保持“零安全事故、零有效投诉、零行政复议、零行政诉讼”，打造出新时代移民管理基层法治建设的新标杆。
责任编辑：广汉
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