南昌监狱以“三全三强”深入开展安全大检查、隐患大排查

　　南昌监狱通过全动员、全聚焦、全落实和强意识、强排查、强本领，深入开展安全隐患排查整治，着力消除安全隐患，坚决确保监狱安全稳定，全力为庆祝建党100周年营造安全稳定环境。

　　全动员 强意识

　　6月15日，监狱党委会“第一议题”，集中学习习近平总书记、李克强总理有关重要指示批示精神，全面传达省委书记刘奇、省长易炼红相关批示要求，严格落实省司法厅党组和省监狱管理局党委的工作部署，对监狱安全隐患排查整治进行再部署再要求，高位推进“防风险、保安全、迎大庆”工作。

　　在监狱党委的统一安排下，监狱成立安全隐患排查工作领导小组，结合庆祝建党100周年安保维稳工作，制定了53项具体内容的责任清单，压紧压实隐患排查整治责任。监狱领导主讲“安全大讲堂”，各单位负责人上“安全公开课”，并通过制作宣传栏、张贴横幅和专题板报等，着力营造“安全之责人人担、安全之事人人抓”的良好氛围。

　　全聚焦 强排查

　　按照全面开展安全大检查、隐患大排查，严格落实防风险、保安全、护稳定的各项制度措施的要求，聚焦监管区、场区和生活区，分类施策，做到隐患清底、风险清零、措施见效。

　　监管区内，专门组建安全隐患排查整治工作小组，同狱内封闭执勤临时党支部紧密配合，由监狱领导带队，对监管区内进行地毯式、全方位、无死角的检查和排查。

　　场区内，聚焦餐厅后厨、办公区、备勤房和训练馆等场所，重点突出用气、用电、用水等方面，按照安全责任划分，由各责任人组织开展常态化的隐患排查整治。

　　生活区内，区分不同群体，通过微信群转发、现场讲解等多种方式，宣传安全防范知识。加强与天然气公司等部门配合，通过入户检查、定期维修、全面排查，有效消除各类潜在风险。

　　全落实 强本领

　　通过建立“培训+考核+监督”一体机制，着力提升民警职工发现隐患、消除风险的能力水平，强化安全制度落地落实，力促从根本上筑牢安全防线。

　　落实全面培训，把防范安全风险作为民警职工培训的“必学”内容，通过邀请专业教官讲解消防安全知识和技能、鼓励民警职工参加专业技能考证、与专业院校开展对口合作和开展疏散演练等多种方式，着力增强民警职工本领。

　　落实全面考核，在推进“三证”上岗制过程中，把安全知识作为业务素质的主要考点，结合监狱平时考核制度，定期验收各监区“消防大比武”竞赛活动开展情况，不定期对配电间、消防设施和相关工具管理和使用进行检查，对落实制度不严、不实的严格考核、严肃问责。

　　责任编辑：广汉