三明市大田县：新乡贤赋予乡村振兴新内涵

　　本该休闲养老，福建省三明市大田县的这些乡贤做了不一样的选择，他们回到家乡，通过直接领导、参与乡村建设，带领村民脱贫致富，助力乡村振兴发展，培育出了军地共建、数字村庄、农旅融合、先进典型，实现了“回引一个人，改变一个村”。目前，已有35名优秀乡贤回村任职。

　　乡贤聚焦

　　1、政治引领，发挥头雁效应

　　大田县在实施“乡贤回引”工程时，创新“党建+乡贤”模式，引导优秀乡贤回村任职，充分发挥他们在抓班子、带队伍方面的丰富经验，带动提升村级班子整体战斗力。

　　叶良茂 华兴镇京口村第一书记

　　华兴镇京口村第一书记叶良茂，返乡任职前系大学教授、高校校长。任职以来，坚持以身作则，充分发挥其学识渊博、见多识广、资源丰富、德高望重的优势，引导村干部转变思想观念、提升道德修养。牵头组织京口村与原单位开展合作共建，利用省级经济开发区落户京口村的产业优势，进行整村规划、重新定位，勾画今后发展美好蓝图。以村干部为主体，调动农村党员、青年团员、优秀乡贤等力量，组建 “草根调解队”，开展矛盾摸排、纠纷调处、疫情值班等志愿服务，做到“群众有需求、党员来报到”。

　　2、德治教化，培育乡风文明

　　乡贤回村任职后，综合自身德才和群众威望等优势，发挥守法守正、劝善乡里、价值引领的“榜样”作用，教育引导村民崇德向善、孝老爱亲、勤俭持家，带动乡风文明，提升基层治理实效。面对新冠肺炎疫情防控严峻形势，乡贤主动亮身份、当先锋、作表率，战斗在最前沿，通过发挥各自特长，采取周密精准、管用有效的措施，为打好疫情防控阻击战提供了坚强保障。

　　杜元会 石牌镇桃山村党支部第一书记

　　曾任县委副书记、市委宣传部副部长的杜元会，退休后在某律师事务所任执业律师，并被三明市政府聘为法律顾问。在组织的动员邀请下，返乡回村担任石牌镇桃山村党支部第一书记。回村后，他立即着手对村里的人居环境进行彻底整治，禁止往村道、河里乱扔垃圾，还建立了环境卫生保洁制度，改善人居环境。全力推进移风易俗，倡导办喜事以热闹喜庆为主，不攀比随礼红包，不浪费粮食；村里几位经常酗酒的村民，在他的劝说下改掉不良习惯。同时，杜元会发挥自身专业特长，积极劝善乡里，及时调解村里的各类矛盾纠纷，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

　　3、法治保障，优化发展环境

　　法治是最好的营商环境。回村任职的乡贤们非常注重法治宣传教育，引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

　　林佳山 前坪乡上地村“大校书记”

　　前坪乡上地村“大校书记”林佳山，曾任解放军某部任职，大校军衔。2018年11月，林佳山放弃城市优越的生活条件，返乡担任前坪乡上地村党支部书记。“要发展，先稳定、靠法治”，他通过稳步推进移风易俗，大力宣扬孝道文化，加强法治、道德宣传教育，制定《上地村村规民约三字经》，将遵规守法、“六无”村建设、安全稳定、矛盾纠纷化解、践行社会主义核心价值观等内容写入其中；创建村“评理室”，将《村规民约》牌树立在四个村民小组醒目之处，设立平安法治宣传栏、张贴平安宣传标语，起到潜移默化宣传教育作用。该村制定了三年发展规划，以“公司＋乡镇＋村＋村民”共同入股、共同受益的形式，在种养殖、农产品加工等方面与上市公司开展共建合作，带动乡、村、农户增收。在林佳山的带领下，上地村实现了省级贫困村脱贫摘帽。

　　4、智治支撑， 探索治理新路

　　充分发挥乡贤人脉广、眼界宽、思维活，善于运筹、资源丰富等优势，积极争取上级资金、政策支持，推动智能化实战运用。

　　林乐坚 吴山镇阳春村党支部书记

　　吴山镇阳春村党支部书记林乐坚，退休前在省公安厅网安总队工作。回村任职后，充分发挥其网安工作经验和人脉资源，通过与省电信等单位共建共享，为“数字阳春”信息化建设提供技术指导和支撑。运用信息化、数字化手段，融合网格化管理，将村部升级为“三中心一平台”，即便民服务中心、警务服务中心、党群活动中心，智慧乡村管理平台，采用“视频＋信息采集识别”防范模式，做到“三预警”，即外来人员进村预警、人员聚集预警、家庭老人摔倒预警，实现乡村治理智能化、便民服务平台化、预警处置高效化。实施认养农业，利用闲置土地打造“个性农场、定制花圃”，村民通过互联网实现订单雇工、按需种养，助推农业产业发展。

　　责任编辑：广汉