兴安盟委务实推进政法队伍教育整顿“回头看”纵深开展

　　内蒙古兴安盟委坚持把政法队伍教育整顿“回头看”作为当前最重要的政治任务，明晰思路、压实责任，确保“回头看”工作取得实效。

　　一、找准任务定位，明确工作目标

　　坚持问题要清。严格落实“四听”举措，认真总结梳理系统存在的突出问题，列出问题清单，为“回头看”找准靶标。坚持措施要明。制定操作性强的制度规章，明确措施办法，为“回头看”铺路搭桥。坚持线索要净。全面核查问题线索，健全线索受理、核查、复查、反馈、归档机制，做到问题线索核查全部清零，为“回头看”打牢基础。坚持士气要振。精准兑现宽严政策，为“回头看”储能蓄力。

　　二、持续检验成效、明细工作内容

　　在学习教育上，一体推进“四项”教育，坚持领导干部带头学原文，做宣讲，强贯彻，把学习成果展现在干事创业的实际成效上。在案件线索办理上，闭环式梳理核查案件线索，强化跨系统、跨单位协同配合，确保案件线索核实准确，经得起检验。在顽瘴痼疾整治上，对照顽疾内容细化工作清单，逐项逐条清仓见底、彻查彻改。在督导意见整改上，认真落实中央督导组反馈意见整改，全盘接收、全速研判、全力整改，实现条条过关的工作目标。在制度机制建设上，对已有的制度进行逐项研讨，力争在“回头看”规定的有效时间内完成一批高质量的制度机制。

　　
内蒙古政法系统英模先进事迹第二报告团到兴安盟进行巡回报告

　　三、强化按图索骥，建立工作体系

　　坚持问题导向，切实解决群众“急难愁盼”问题堵点。强化开门搞整治，通过广泛调研和总结群众提出的问题线索梳理问题，切实提升办事效率，杜绝人为干预，消除干警违纪的灰色地带。坚持结果标准，建立为民办事的评价体系。加强服务质量，规范各项规章制度举措，以取得良好社会效果和提升群众满意度为标准，建立“回头看”考核评价体系。坚持质效并举，推进队伍建设全面提升。树牢在思想淬炼中铸就忠诚警魂，在纪律约束中清除害群之马，在顽瘴痼疾整治中提升能力素质，在落实为民办实事中厚植为民情怀，在弘扬英模精神中砥砺斗志的任务目标，实现兴安盟政法系统精神面貌明显强化，政法干警形象明显提升。

　　兴安盟政法系统开展进企业、进社区、进村屯、进学校、进单位“五进”活动

　　责任编辑：广汉